La famosa “domanda di ricostruzione carriera”, di cui ultimamente si parla tantissimo tra gli insegnanti di tutta Italia, è necessaria per richiedere gli arretrati in riferimento agli anni di servizio pre-ruolo.
L’obbiettivo, è quello di controllare il proprio posizionamento nella fascia stipendiale e valutare un eventuale aumento dello stipendio stesso.
E’ necessario che il docente inoltri la domanda di ricostruzione carriera, che non viene acquisita direttamente dalle istituzioni.
Bisogna inoltrare la richiesta a istanzeonline entro il 31 Dicembre 2021, così da assicurarsi di rientrare nella lista dei controlli.
Per poter inviare la domanda è necessario aver superato il proprio anno di prova e confermata la posizione “in ruolo”.
Di seguito, vi riportiamo le fasce stipendiali attualmente valide e le modalità di calcolo in riferimento agli anni di servizio.
Fasce Stipendiali
Le fasce cambiano leggermente per gli insegnanti assunti in ruolo prima del 09/2011 e quelli dopo il 09/2011.
Per coloro che sono stati assunti prima, queste sono le fasce previste:
• da 0 a 3 anni –> fascia 0
• da 3 a 9 anni –> fascia 3
• da 9 a 15 anni –> fascia 9
• da 15 a 21 anni –> fascia 15
• da 21 a 28 anni –> fascia 21
• da 28 a 35 anni –> fascia 28
• da 35 anni a fine servizio –> fascia 35
Per i docenti assunti dopo Settembre 2011, questo sono le fasce previste:
• da 0 a 9 anni–> fascia 0
• da 9 a 15 anni –> fascia 9
• da 15 a 21 anni –> fascia 15
• da 21 a 28 anni –> fascia 21
• da 28 a 35 anni –> fascia 28
• da 35 anni a fine servizio –> fascia 35
Modalità di calcolo
Una volta inoltrata la richiesta di ricostruzione carriera, è possibile ottenere il riconoscimento economico di una parte specifica dei servizi svolti ogni anno.
I primi quattro anni di servizio vengono considerati per intero, mentre del periodo restante vengono calcolati solo i due terzi.
Esempio: un docente che ha all’attivo 13 anni di servizio si ritroverà riconosciuti 10 anni. Quattro riconosciuti per interno e 9 riconosciuti per due terzi (4 + 6 = 10).
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